Kariéra

I vy můžete být součástí největší energetické skupiny v ČR

Buďte součástí týmu, který se podílí na budoucnosti české energetiky

S více než 960 kolegy se staráme o technologická zařízení 19 českých elektráren. I přes tuto skutečnost si držíme přátelský kolektiv a individuální přístup ke každému z nich.

Věříme ve zdravou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, nejen proto motivujeme své kolegy formou různých benefitů a odměn. S námi máte jistotu osobního i profesního růstu a zázemí silné skupiny.

Proč pracovat u nás? Proč pracovat u nás? Proč pracovat u nás? Proč pracovat u nás?

Proč pracovat u nás?

Stabilita a jistota v nejisté době
Stabilita a jistota v nejisté době
S námi o práci nepřijdete. Pracujeme s jadernou energií, která má díky své udržitelnosti jistou budoucnost. Zároveň jsme součástí silné Skupiny ČEZ, která je největším výrobcem elektřiny v ČR.
Unikátní zařízení a technologie
Unikátní zařízení a technologie
U nás můžete zapomenout na stereotyp. Naopak se můžete těšit na inovace a unikátní zařízení, ke kterým se běžně člověk nedostane. Tahle práce vás nepřestane bavit.
Bezpečnost na prvním místě
Bezpečnost na prvním místě
Chceme, aby naši zaměstnanci byli vždy v bezpečí – v našem oboru totiž není možné přehlížet bezpečnostní opatření. Čekají vás pravidelná školení, která jsou neodmyslitelnou součástí bezpečného provozu.
Podniková kolektivní smlouva
Podniková kolektivní smlouva
S podpisem smlouvy u nás získáte nejen sociální a zdravotní výhody ve formě příspěvků nebo finanční podpory v pracovní neschopnosti, ale také možnost bezúročné půjčky.
Prodloužený víkend a systém benefitů
Prodloužený víkend a systém benefitů
Potěšíme vás nejen zajímavými benefity a příspěvky, ale také možností růstu, kterou získáte zvyšováním kvalifikace. A co víc? V pátek končíme v 12:30 hod.
Odpovídající finanční ohodnocení
Odpovídající finanční ohodnocení
U nás je platové ohodnocení přímo úměrné složitosti a náročnosti odvedené práce. Naše zaměstnance dále motivujeme formou různých odměn a příplatků.

Jaké benefity Vás čekají?

  • Zkrácená pracovní doba na 37,5 hod. týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování/stravenky
  • Benefitní karta s kreditem 12 000 Kč ročně
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
  • Zvýhodněné mobilní a datové tarify
  • Příspěvek na smluvní autobusovou dopravu
  • Zvýšená odměna za držení pohotovostí o víkendu a ve svátek
  • Bezúročné půjčky ze sociálního fondu
  • Finanční podpora mimopracovních aktivit
  • Čtvrtletní odměny dle výkonu
  • Odměny k životnímu výročí 50 let
  • Příplatek za práci mimo lokalitu
  • Odměna k odchodu do důchodu
  • 2 dny sick days
  • Odměna za záskok za nemocné zaměstnance
  • Finanční podpora při dlouhodobé pracovní neschopnosti

Jak probíhá nábor?

1
Podání žádosti
Podání žádosti
Vyberte si vhodnou nabídku z otevřených pozic a odešlete vyplněnou online žádost.
2
Vyhodnocení žádosti
Vyhodnocení žádosti
Zhodnotíme, zda se pro danou pozici hodíte. Do týdne pak můžete počítat s odpovědí či pozváním na pohovor.
3
Osobní pohovor
Osobní pohovor
Chceme vás před nástupem blíže poznat. Potkáte se nejen s naší personalistkou, ale také se svým budoucím nadřízeným.
4
Zdravotní prohlídka
Zdravotní prohlídka
Nezbytnou součástí přijímacího řízení jsou psychotesty a poté vstupní zdravotní prohlídka.
5
Nástup
Nástup
První dny se seznámíte nejen s novými kolegy, ale především s firemními procesy a zásadami bezpečnosti na pracovišti.

Jak to vidí naši kolegové?

slide 5 to 6 of 3

Volné pozice